Article Sidebar

Download
PDF
Statistic
Read Counter : 120 Download : 10

Downloads

Download data is not yet available.

Main Article Content

Abstract

Abstract: Implementation of Good Corporate Governance Based on Siri'na Pacce Cultural Values as a Solution for Strengthening Corporate Governance.
Objective: This research aims to analyze the implementation of Good Corporate Governance Principle based on Siri’na Pacce values.
Method: Case study field research was employed with employees as informants.
Results: The implementation of GCG in the company by applying cultural practices of Siri’na Pacce is in accordance with applicable regulations.
Novelty: The practice of GCG in the company from a cultural perspective, especially the Siri’na Pacce culture which forms the company’s culture.
Contribution: This article provides alternative solution for companies in terms of GCG implementation from the perspective of Siri’na Pacce so that the company can grow rapidly by employing local wisdom.


Penerapan Good Corporate Governance Berbasis Nilai Budaya Siri’na Pacce sebagai Solusi Penguatan Tata Kelola Perusahaan
Tujuan: Penelitian ini bertujuan mengkaji implementasi prinsip GCG berbasis Siri’na Pacce.
Metode: Penelitian ini menggunakan studi kasus dengan para karyawan sebagai informan.
Hasil: Implementasi prinsip GCG di perusahaan tersebut dengan mempertimbangkan praktik budaya Siri’na Pacce sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Kebaruan: Praktik GCG pada perusahaan dari perspektif budaya Siri’na Pacce yang membentuk budaya perusahaan.
Kontribusi: Artikel ini menjadi solusi bagi perusahaan dalam hal implementasi GCG dari sudut pandang Siri’na Pacce agar perusahaan tersebut dapat berkembang pesat dengan memanfaatkan kearifan lokal.

Keywords

Good Corporate Governance Prinsip GCG Siri’na Pacce

Article Details

License

Copyright (c) 2024 Akhmad Akram Hirman, Diana Putri, - Hamidah

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Author Biographies

Akhmad Akram Hirman, Universitas Airlangga, Indonesia

Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Magister Akuntansi

Diana Putri, Universitas Airlangga, Indonesia

Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Magister Akuntansi

References

  1. A. Hamid, Z. A. Farid, L. Mattulada., B., and C. Salombe, “Siri & pesse: Harga diri manusia Bugis, Makassar, Mandar, Toraja,” in Pustaka Refleksi, Makassar: Pustaka Refleksi, 2007.
  2. S. Suroso, Good Corporate Governance. Cetakan Pertama. Pasuruan: CV. Penerbit Qiara Media.
  3. M. Hamdani, “Good corporate governance (GCG) dalam perspektif agency theory,” Semnas Fekon, pp. 279–83, 2016.
  4. E. Sofyan, Good Corporate Governance (GCG). Cetakan Pertama. Malang: Unismapress, 2021.
  5. G. D. Sekarsari, “Kasus Tindakan Perusahaan yang Bertentangan dengan 5 Prinsip Good Corporate Governance,” J. Pusdansi, vol. 2, no. 9, 2023.
  6. A. Hilda, “Kasus Tindakan Pertentangan Prinsip GCG (Good Corporate Governance,” J. Pusdansi, vol. 3, no. 1, 2024.
  7. I. Iqbal, M. Raihan, Y. A. Sibagariang, and M. Iqbal, “Implementasi GCG (Good Corporate Governance) Pada PT Kereta Api Indonesia,” J. Ekon. Bisnis dan Manaj., vol. 2, no. 1, pp. 114–121, 2024.
  8. A. D. Cahyani, S. M. Putri, O. A. Naka, and T. N. Lestari, “Literature Review: Implementasi Etika Bisnis Dengan Good Corporate Governance (Gcg) Terhadap Kinerja Keuangan Perbankan Konvensional,” J. Manag. Innov. Entrep., vol. 1, no. 2, pp. 76–88, 2024.
  9. G. Gusnia, E. Khairina, and T. Dompak, “Implementasi Good Corporate Governance Penguatan BUMN Dalam Perlindungan Keuangan Negara,” in Prosiding Seminar Nasional Ilmu Sosial dan Teknologi (SNISTEK, vol. 5, 2023, pp. 188–191.
  10. R. Franita, Mekanisme Good Corporate Governance dan Nilai Perusahaan Studi untuk Perusahaan Telekomunikasi. Cetakan Pertama. Medan: Lembaga Penelitian dan Penulisan Ilmiah AQLI, 2018.
  11. I. Nurdin, “Implementation of Siri’Na Pacce’s Local Wisdom Values to Create Good Governance and CorruptionFree South Sulawesi, Indonesia,” Int. J. Innov. Creat. Chang., vol. 12, no. 3, pp. 54–64, 2020, [Online]. Available: www.ijicc.net
  12. M. Ilman, W. Rusdi, and S. Prasetyaningrum, “NILAI BUDAYA SIRI’NA PACCE DAN PERILAKU KORUPSI,” J. Indig., vol. 13, no. 2, pp. 68–86, 2015.
  13. M. Rusdi, Nilai Budaya Siri’na pacce Dan Perilaku Korupsi. Universitas Muhammadiyah Malang, 2016.
  14. L. W. Andypratama, “Penerapan Prinsip-prinsip Good Corporate Governance pada perusahaan keluarga: studi deskriptif pada distributor makanan,” Agora, vol. 1, no. 1, pp. 141–151, 2013.
  15. A. Aziz, K. Komalasari, and S. Sapriya, “Integrating Siri,” Integr. Siri’ Pacce Pancasila Civ. Educ. Subj. Elem. Sch., vol. 2020, no. 1, 2021.
  16. H. Hijriani and H. Herman, “The Value of Siri’na Pacce as an Alternative to Settle Persecution,” PADJADJARAN J. Ilmu Huk. (Journal Law, vol. 5, no. 3, pp. 558–580, 2019, doi: 10.22304/pjih.v5n3.a9.
  17. L. J. Moleong, Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Posdayakarya, 2000.
  18. R. Darwis and A. U. Dilo, “Implikasi Falsafah Siri’na pacce pada Masyarakat Suku Makassar di Kabupaten Gowa,” el Harakah J. Budaya Islam, vol. 14, no. 2, pp. 186–225, 2012, [Online]. Available: https://ejournal.uin-malang.ac.id/index.php/infopub/article/view/2317.
  19. A. A. Hirman, A. S. Sukirman, A. F. Bangun, and I. S. M. Ramadhonah, “Penerapan Good BUMDes Governance,” AKUNSIKA J. Akunt. dan Keuang., vol. 4, no. 1, pp. 16–21, 2023, [Online]. Available: http://jurnal.poliupg.ac.id/index.php/akunsika
  20. Rosni, Pengaruh nilai budaya Sirii’ne pacce terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa dengan professionalitas sebagai variable moderasi dikabupaten bulukumba. Skripsi. Makassar: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Alauddin Makassar, 2022.
  21. B. H. Gautama, M. Ripurio, and G. Rahmayanti, “Re- Actualization Siri’na Pacce’Culture Through Sector Collaboration With Penta Helix Model,” Sibatik J. J. Ilm. Bid. Sos. Ekon. Budaya, Teknol. Dan Pendidik., vol. 2, no. 9, pp. 2815–2826, 2023.
  22. B. Karsono, “Good Corporate Governance: Transparency, Accountability, Responsibility, Independency dan Fairness (Literature Review,” Dinasti Int. J. Manag. Sci., vol. 4, no. 5, pp. 811–821, 2023.