ANALISIS PENGARUH FAKTOR KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakter kepribadian terhadap kinerja karyawan di PT Pembangkitan Jawa - Bali Unit Pembangkitan Brantas Karangkates.
Data dikumpulkan melalui observasi, kuesioner, wawancara dan dokumentasi karyawan di PT Pembangkitan Jawa - Bali Unit Pembangkitan Brantas dari sumber daya manusia dengan 28 karyawan sebagai sampel. Analisis menggunakan regresi linear sederhana.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakter kepribadian memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji koefisien determinasi R2 sebesar 0,442, yang berarti bahwa pengaruh karakter kepribadian terhadap kinerja karyawan adalah 44,2 persen, dan sisanya 55,8 persen dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.