PENGARUH PRESTASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PERUM JASA TIRTA I MALANG

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Prestasi Kerja dan Disiplin Kerja Karyawan terhadap Promosi Jabatan di Perum Jasa Tirta I Malang. Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang didapat dengan menyebarkan kuesioner, wawancara. Metode pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dengan sampel sebanyak 40 orang. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 16. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Prestasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Promosi Jabatan. Disiplin Kerja Karyawan berpengaruh signifikan terhadap Promosi Jabatan.