SRI ANUGRAH NATALINA. (2015). HR COMPETENCE MANAGEMENT DAN ORGANISASI VIRTUAL SEBUAH NILAI EKONOMIS DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA GLOBAL. Jurnal Akuntansi Dan Ekonomi Bisnis, 4(2), 56–66. https://doi.org/10.33795/jaeb.v4i2.326